Le Networking représente un outil puissant capable de transformer votre carrière. Il peut générer des rencontres décisives avec des personnes déclics aptes à vous proposer des idées nouvelles et des opportunités exceptionnelles.
À différents moments de votre vie, à vous d’activer le Réseau pour vous aider à prendre en main votre destin professionnel au lieu de le laisser aux bons soins de personnes incompétentes, égoïstes ou malveillantes.
Découvrez dans cet article dix moments stratégiques où le Réseautage peut jouer un rôle clé dans votre réussite.
1. Trouver un bon stage ou une bonne alternance
Lors de vos études, trouver un stage ou une alternance constitue souvent un sacré défi. Cela représente votre premier pas dans le monde professionnel et le choc peut être rude avec une avalanche de refus à la clé. C’est donc le bon moment pour vous initier au Réseautage. Ce dernier peut en effet vous ouvrir des portes invisibles au-delà des annonces officielles. Contactez les anciens étudiants de votre école via LinkedIn, participez à des forums professionnels et sollicitez des enseignants pour des recommandations. Ces efforts peuvent faire la différence et vous permettre d’obtenir, non pas un simple stage, mais un super stage.
2. Trouver un bon premier job
L’entrée sur le marché du travail peut être compliquée pour un jeune diplômé. Il découvre souvent que de nombreuses offres d’emploi ne sont jamais publiées et pullulent dans le marché caché. En activant de façon professionnelle le Réseau et en sollicitant des entretiens informatifs et de conseil, vous maximisez vos chances de décrocher votre premier poste dans des entreprises souvent inaccessibles par les voies classiques.
3. Changer de secteur ou trouver un meilleur job
Une fois en poste et au fil des années d’expérience, que ce soit pour évoluer dans le même secteur ou changer de domaine, voire de métier, votre réseau constitue votre atout le plus précieux. Les personnes que vous rencontrez dans le cadre de la démarche Réseau vous orientent vers des professionnels d’un domaine connexe. A vous de mettre en route la dynamique du Réseauting pour multiplier les opportunités. Servez-vous de votre premier cercle pour rencontrer des personnes du deuxième cercle qui, elles-mêmes, vous feront rencontrer des individus du troisième cercle. Ainsi vous vous rendrez visible et lisible dans l’écosystème défini par votre objectif professionnel et vos cibles.
4. Réussir votre intégration dans une nouvelle entreprise
Vos premières semaines et premiers mois dans une nouvelle entreprise déterminent le succès de votre intégration. Dans cette phase clé de l’onboarding, le Réseau constitue un facteur clé de succès que vous ne devez surtout pas négliger. En effet, bien travailler ne suffit pas, il faut également établir votre crédibilité en construisant des relations solides au sein de votre nouvelle entité. Tissez des liens avec vos collègues, participez aux événements interne et trouvez un mentor pour mieux comprendre la culture d’entreprise. Ces connexions faciliteront votre adaptation, boosteront votre productivité et assureront votre succès.
5. Rencontrer des chasseurs de têtes
Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, les chasseurs de têtes peuvent constituer des alliés de poids. Il faut simplement comprendre que même si vous envoyez votre plus beau CV à ces professionnels du recrutement, ils ne vous recevront que s’ils ont une mission correspondant à votre profil. Sauf si vous venez de la part d’un contact commun à qui ils ne peuvent pas refuser un service. En d’autres termes, si vous bénéficiez d’une solide recommandation, vous serez reçu par quelques chasseurs de têtes pour ce qu’ils appellent « un entretien de courtoisie ». Ensuite, à vous d’être préparé et professionnel pour qu’ils n’aient pas l’impression d’avoir perdu leur temps pour faire plaisir à l’un de leurs contacts VIP.
6. Trouver un cabinet d’outplacement après un licenciement
Un licenciement représente souvent un accident de parcours. Dans cette situation, il est fortement conseillé de ne pas rester seul et de se faire accompagner dans sa recherche d’emploi. Les cabinets d’outplacement offrent des ressources précieuses pour relancer votre carrière. Mais comment choisir le bon cabinet et le bon consultant ? La meilleure solution consiste à interroger votre réseau pour identifier la structure et la personne les plus adaptées à votre profil. Ensuite, rencontrez la personne conseillée et voyez si vous avez un bon fit avec elle.
7. Lancer votre activité d’indépendant
Créer son entreprise ou devenir consultant indépendant exige un réseau robuste. En effet, les premiers clients proviennent souvent de vos relations personnelles ou professionnelles. Le Networking constitue un outil remarquablement efficace pour développer votre clientèle et augmenter significativement votre chiffre d’affaires. Le Business Networking signe la fin de l’insupportable dictature de l’ « appel froid ». L’ « appel chaud », c’est-à-dire la prise de contact accompagnée d’une solide recommandation vous ouvre la plupart des portes ciblées. C’est tellement plus facile et agréable que l’on se demande pourquoi le Networking n’est pas enseigné dans les écoles de commerce.
8. Trouver une formation adaptée
Vos besoins en formation évoluent tout au long de votre parcours professionnel. Votre réseau peut vous orienter vers les meilleures institutions ou programmes adaptés à vos ambitions. En effet, c’est en échangeant avec des personnes aptes à vous conseiller que vous identifierez les compétences à développer ou à acquérir pour rester compétitif sur un marché de plus en plus bataillé. Alors, soyez curieux et avide de vous former de façon permanente. Parlez de formation avec vos mentors, vos collègues, vos pairs car ils sont là pour vous donner les bonnes idées que vous n’aurez pas en faisant de la cyberglande sur Google, à la recherche de la bonne formation.
9. Entrer dans un cercle ou un club professionnel
Les clubs professionnels ou cercles d’experts constituent des lieux privilégiés pour élargir votre réseau et gagner en visibilité. Ces groupes vous permettent de nouer des relations avec des leaders d’opinion et de rester informé des dernières tendances dans votre domaine. Or, non seulement le Réseau vous aide à identifier les cénacles pertinents pour vous, mais, de surcroît, il vous aide à vous parrainer, le cas échéant, pour les intégrer. Bien entendu, une fois admis, impliquez-vous activement en donnant avant de recevoir.
10. Préparer votre retraite
À l’approche de la retraite, votre réseau reste essentiel. Car, à partir d’un certain âge et dans de nombreux métiers, on vous recrutera en partie pour votre carnet d’adresses. Aussi, efforcez-vous de renouveler régulièrement votre réseau en l’alimentant avec des contacts plus jeunes que vous. Car, si à 60 ans, tout votre réseau est déjà à la retraite, votre employabilité frise le zéro. De même, restez impliqués dans des associations professionnelles, organisez des rencontres avec vos anciens collègues, et envisagez de donner des conférences pour continuer à partager votre savoir.
En somme, le Networking n’est pas une option. Il représente un pilier essentiel de votre succès professionnel. À chaque étape de votre carrière, il peut vous apporter un soutien inestimable, des rencontres décisives, des informations essentielles et des opportunités inattendues. N’attendez pas d’en avoir besoin pour entretenir et développer votre réseau. Commencez dès aujourd’hui en lisant les bons livres et en programmant des rendez-vous avec des personnes que vous connaissez. Faites-en une priorité professionnelle !
« Networking is a lot like nutrition and fitness: we know what to do, the hard part is making it a top priority. » — Herminia Ibarra
