La persuasion devient un art quand on en maîtrise parfaitement les techniques. Tous les réseauteurs, que ce soit en recherche d’emploi ou en poste, doivent s’y intéresser car, pour eux, influencer constitue la clé de leur réussite.
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C’est lorsqu’il est nécessaire de demander un service à une personne « perdue de vue depuis un bon bout de temps » que l’on se rend compte avec horreur qu’il aurait été judicieux d’entretenir soigneusement son réseau…
On a beau se mordre rageusement les doigts de pied, s’arracher les sourcils, se faire d’abominables nœuds au foie et se fouetter frénétiquement les jambes avec un martinet en criant ; « Vilain réseauteur, tu n’es qu’une grosse brêle ! », cela ne sert qu’à remuer la plaie autour du couteau.
Une fois la colère passée et digérée, il faut obligatoirement passer à l’action.
Alors, comment rattraper le coup ? Comment renouer le contact avec ces personnes que nous avons lamentablement perdues de vue et qui peuvent pourtant nous aider aujourd’hui ?
Le Réseautage constitue aujourd’hui une des clés reconnues pour réussir sa recherche d’emploi et sa progression professionnelle. En effet, maîtriser les rouages du Networking constitue le meilleur moyen pour décrocher le bon job dans la masse informe des postes mystérieusement cachés du marché de l’emploi ou au sein du grand groupe dans lequel vous travaillez comme un forcené.
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Le Networking est un art subtil fait de techniques précises. Seuls ceux qui maîtrisent bien ces techniques pointues sont capables d’être efficaces dans leur démarche Réseau et d’atteindre leur objectif. Le Réseautage commande en effet d’agir en professionnel et ne tolère pas l’amateurisme.
Le Networking n’est cependant pas qu’une affaire de technicité. Ce serait trop simple. Il se fonde aussi sur la séduction. En effet, il ne suffit pas d’appliquer les bons conseils dispensés dans les meilleurs livres et les fabuleuses conférences d’experts pour que cela fonctionne. Il convient d’y ajouter un savoir-faire relationnel et émotionnel qui dépend du réseauteur lui-même.
Le Réseau, beaucoup en parlent, mais peu savent bien l’utiliser. C’est le moment de rappeler quelques vérités.
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Selon une étude réalisée par le ministère du Travail, le réseau de relations demeure le moyen le plus pertinent pour recruter et se faire recruter.
L’enquête a été réalisée entre mars et juin 2016 auprès de 8 510 entreprises ayant recruté des nouveaux collaborateurs en CDI ou en CDD de plus de 1 mois.
Les réseaux sociaux – et tout particulièrement LinkedIn – sont devenus incontournables pour mener une stratégie de Networking efficace. En 2017, il est inconcevable de faire du Réseau sans avoir un profil bien construit sur cette plateforme d’origine californienne ! Et on se demande même comment on pouvait réseauter sérieusement avant son apparition, il y a quatorze ans…
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Aujourd’hui “ cultiver son réseau ” est devenu indispensable pour trouver un emploi, faire progresser sa carrière et développer son business. Dans cette perspective, que valent les nouveaux modes de réseautage professionnel introduits par LinkedIn, Viadeo, Twitter, etc. face aux anciens réseaux de type alumni des grandes écoles, alumni d’entreprises, clubs sportifs, Rotary, Lions Club, etc. ?
La vieille garde est-elle dépassée ?
La nouvelle vague va-t-elle tsunamiser le bon vieux réseautage à l’ancienne ?
Le Réseautage est une activité éminemment humaine. Il se pratique entre individus pourvus d’un cerveau de 1,5 kg et d’une sensibilité plus ou moins développée.
Tout apprenti-réseauteur devrait lire et relire « Comment se faire des amis » de Dale Carnegie qui constitue, quatre-vingt ans après sa première publication, le meilleur manuel jamais écrit sur le Networking, cet art d’établir et d’entretenir des relations humaines harmonieuses et gratifiantes.
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Le Networking fonctionne au moyen d’un carburant précieux : la confiance.
Sans confiance réciproque, le Réseautage ne marche pas, les rencontres ne se réalisent pas et les opportunités ne se présentent pas.
Aujourd’hui, plus que jamais, dans une société caractérisée par une défiance croissante, il est essentiel d’instaurer et d’entretenir une relation de confiance avec ses contacts.
Mais comment créer durablement cette indispensable relation de confiance ? Voici les 10 clés à utiliser.
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