Le blog du Networking, du Réseau et du Réseautage – En recherche d'emploi et en poste

Et si votre réseau bloquait votre carrière sans que vous vous en rendiez compte ?

Posté le 19/11/2025 dans Généralités Réseau

Et si votre réseau bloquait votre carrière sans que vous vous en rendiez compte ?

Je l’ai toujours dit depuis vingt ans : « beaucoup de choses se jouent grâce au réseau ». C’est une évidence. Il faut l’entretenir, le nourrir, le développer, le protéger. Réseaux sociaux, anciens élèves, clubs métiers, think tanks sectoriels : tout nous pousse à rester bien connectés.
Mais il existe une question que l’on se pose rarement : et si ce même réseau, si soigneusement construit, vous enfermait dans une trajectoire professionnelle trop étroite, trop prévisible, voire obsolète ?
Ce qui fait votre force aujourd’hui peut devenir, sans vous en apercevoir, un handicap pour votre évolution. La vraie question n’est donc plus seulement : « Ai-je un bon réseau ? », mais « Mon réseau m’ouvre-t-il vraiment les bonnes portes ? Ou m’enferme-t-il dans une bulle confortable mais sans perspectives ? ?

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La force tranquille et discrète du Réseautage

Posté le 04/11/2025 dans Généralités Réseau

La force tranquille et discrète du Réseautage

Dans votre entourage professionnel, vous connaissez certainement une personne qui s’affiche de façon insistante et répétée sur les réseaux sociaux et qui vous fait penser à la BD pour enfants : « Martine à la plage », « Martine à la campagne », « Martine fait du vélo », « Martine fait de la gym », « Martine reçoit la médaille du travail », etc.

On peut apprécier ou pas cette façon d’exister professionnellement mais sachez qu’une autre voie existe : celle de la réputation d’autant plus solide qu’elle se distingue par sa discrétion. Dans cette approche, il n’est pas nécessaire d’être partout, de multiplier les apparitions, l’autopromotion, les distributions gratuites urbi et orbi de cartes de visite et les poignées de main. Car le véritable réseau se tisse de façon naturelle dans la constance, la crédibilité et la confiance. « La réputation, c’est ce que les autres disent de vous quand vous n’êtes pas dans la pièce. », confie Jeff Bezos entre deux mariages à Venise. Dans cette démarche, ce qui compte, ce n’est pas la quantité astronomique de vos relations, mais ce que vous inspirez aux personnes qui vous connaissent. Apprendre à bâtir ce réseau de confiance consiste à devenir visible sans s’afficher de manière outrancière.

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Faut-il s’arrêter de réseauter ?

Posté le 14/10/2025 dans Généralités Réseau

Faut-il s’arrêter de réseauter ?

Le Réseautage est souvent présenté comme un atout essentiel dans la vie professionnelle. Entretenir des relations, multiplier les contacts, être présent aux événements et actif sur LinkedIn : tout cela contribue à nourrir un réseau qui ouvre des opportunités insoupçonnées. Je dis souvent que « le Networking, c’est un réflexe de survie, pour toute la vie ».
Mais cette injonction permanente à entretenir son réseau, parfois jusqu’à la saturation, peut aussi avoir ses limites.
Alors, faut-il s’arrêter de réseauter ?
La réponse n’est pas aussi tranchée qu’il n’y paraît. S’il est vrai que le Networking est un investissement de long terme, il existe aussi des moments où savoir ralentir – voire faire une pause – s’avère salutaire.

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Dirigeants : c’est le moment d’utiliser votre super-pouvoir sous-exploité

Posté le 08/07/2025 dans Recherche d'emploi

Dirigeants : c’est le moment d’utiliser votre super-pouvoir sous-exploité

Souriez-vous intérieurement quand, après plusieurs années sans nouvelle, un ancien collègue vous écrit soudainement pour prendre un café afin de vous demander des conseils sur sa nouvelle orientation professionnelle ? Oui, car il est clair que votre camarade active son réseau, dont vous faites partie, pour trouver un nouveau poste à responsabilités. C’est dans cette situation particulière qu’il comprend qu’entretenir son réseau n’est pas une opération de dernière minute, mais que cela représente une discipline, un travail de longue haleine et un état d’esprit spécifique.
En 2025, plus que jamais, dans un monde du travail ACID, (Anarchique, Chaotique, Incertain et Disruptif) les dirigeants ont tout intérêt à considérer le Networking comme un facilitateur de rebond professionnel et un accélérateur de carrière et non pas comme un passe-temps futile réservé aux dilettantes et aux rentiers.

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Les 25 réseauteurs auxquels il ne faut pas ressembler si vous désirez continuer à avancer et prospérer dans le Networking

Posté le 03/06/2025 dans Best practices Réseau

Les 25 réseauteurs auxquels il ne faut pas ressembler si vous désirez continuer à avancer et prospérer dans le Networking

Le Networking peut ouvrir moult portes, opportunités, idées et alliances si l’on s’y prend bien. Il est paré de mille vertus. Il a un seul défaut majeur, c’est une activité chronophage. Aussi, faites en sorte de ne pas perdre de temps avec certains réseauteurs dont je me suis délecté à dresser les portraits qui suivent.

Voici donc les vingt-cinq réseauteurs à fuir.
Attention, respect : dans leur domaine, ce sont des légendes, des vedettes, des stars… mais hélas pas dans le bon sens.

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Emploi : certes, on est catalogué comme “senior” à 56 ans. Mais ce n’est pas une raison pour baisser les bras.

Posté le 29/04/2025 dans Recherche d'emploi

Emploi : certes, on est catalogué comme “senior” à 56 ans. Mais ce n’est pas une raison pour baisser les bras.

C’est tombé comme un couperet : à 56 ans, vous êtes officiellement un “senior” pour les recruteurs. C’est le résultat d’une étude réalisée par l’UNEDIC dans la continuité d’un travail publié en 2024 pour le Conseil d’orientation des retraites. Le verdict est donc tombé : 56 ans est l’âge pivot à partir duquel le retour à l’emploi se complique.
Cela signifie qu’à partir de cet âge, vous devenez statistiquement moins attractif, que vos candidatures passent plus souvent à la trappe et que votre CV évoque davantage la “fin de carrière” que l’énergie d’un renouveau professionnel. Dure réalité. Et pourtant, croyez-moi, cette étiquette, si injuste soit-elle, ne signe pas la fin de votre parcours. Elle peut même devenir une force si vous acceptez de jouer selon de nouvelles règles. Dans un marché du travail en rapide mutation – numérisation, hybridation, IA, quête de sens –, les cartes sont rebattues sans cesse. Et les seniors ont encore des atouts dans leur jeu.
Voici cinq clés pour reprendre la main et prouver qu’à 56 ans, l’aventure ne fait que continuer.

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Réseautage : ces soft skills qui font toute la différence

Posté le 01/04/2025 dans Best practices Réseau

Réseautage : ces soft skills qui font toute la différence

Attention, cela ne va pas faire plaisir à certains éminents prix Nobel lecteurs assidus de cette newsletter, mais il faut l’avouer : en matière de Réseautage le QE est plus important que le QI. Car si le Networking s’impose comme une démarche incontournable pour trouver un nouveau job, booster sa carrière et développer du business, il ne suffit pas d’appliquer les bonnes pratiques expliquées dans les meilleurs livres, soigneusement stabilobossés en jaune par vos petites mains potelées, il faut surtout utiliser sans modération vos soft skills. En effet, le Réseautage intelligent ne consiste pas, tel un comptable obsessionnel, à multiplier les rendez-vous « salon de thé », à collectionner des cartes de visite écornées ou à faire le concours des contacts sur LinkedIn.
Le Networking professionnel repose avant tout sur vos qualités humaines et relationnelles, autrement dit sur vos soft skills. Ce sont ces compétences douces qui font toute la différence dans la manière d’aborder l’autre, de créer un lien durable, et d’enrichir votre écosystème professionnel.

Voici 16 soft skills à cultiver pour réseauter avec efficacité, sincérité et impact.

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Boostez votre recherche d’emploi grâce à ChatGPT

Posté le 04/03/2025 dans Recherche d'emploi

Boostez votre recherche d’emploi grâce à ChatGPT

L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans le processus de recherche d’emploi augmente considérablement vos chances de décrocher un bon job. En effet, si l’IA fait régulièrement des progrès dans le domaine du recrutement, son potentiel reste encore sous-exploité du côté des candidats. Plus que jamais, il faut s’y mettre car aujourd’hui, il existe deux types de chercheurs d’emploi : ceux qui utilisent efficacement ChatGPT et ceux qui passent à côté. Or l’avenir appartient aux premiers cités ! Soyons clairs : ChatGPT vous aide dans tous les aspects de votre recherche d’emploi : il agit comme un assistant capable de structurer votre démarche, d’optimiser vos outils et d’accélérer votre réussite.
Explications.

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Si vous êtes senior en recherche d’emploi, vous avez le choix cornélien entre Networking et… Not Working

Posté le 30/01/2025 dans Recherche d'emploi

Si vous êtes senior en recherche d’emploi, vous avez le choix cornélien entre Networking et… Not Working

Trouver un job à plus de 55 ans, cela ressemble à Koh Lanta. Bien sûr, on trouve toujours des contre-exemples de cadres supérieurs et de dirigeants seniors qui trouvent un nouveau job par chasseur de têtes, petite annonce ou candidature spontanée. Mais ces quelques arbres ne doivent pas cacher la forêt de tous ceux qui se heurtent au mur de l’âge. Pour ces derniers, le Réseau est la solution la plus sûre et la plus efficace. Encore faut-il en connaître les règles et les meilleures pratiques !

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Le Networking : accélérateur de succès ou simple gaspillage de temps

Posté le 14/01/2025 dans Généralités Réseau

Le Networking : accélérateur de succès ou simple gaspillage de temps

Pour beaucoup de gens, le Réseautage évoque des cocktails insipides et soporifiques, des poignées de main molles et moites, et des échanges de cartes de visite écornées aussitôt enfournées au fin fond d’un tiroir improbable. Il est donc légitime de se poser la question : le Networking constitue-t-il une activité réellement indispensable ou un passe-temps pour quelques dilettantes désœuvrés ?
Explorons avec une délectation non feinte cette énigme sociale et professionnelle qui passionne les foules !

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